Aktualności
Do wykazu prac rządowych trafiło właśnie projektowane rozporządzenie ministra rolnictwa. Zakłada ono m.in. ustanowienie systemu kar administracyjnych za nieprzestrzeganie prawa pracy i zasad BHP w rolnictwie. Chodzi o unijny mechanizm warunkowości społecznej, który obowiązuje od 1 stycznia 2025 r.
Mechanizm warunkowości społecznej został wprowadzony do polskiego porządku prawnego ustawą z dnia 21 lutego 2025 r. o zmianie ustawy o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027. Polega on na powiązaniu wysokości unijnego wsparcia z przestrzeganiem krajowych przepisów prawa pracy oraz BHP.
Projekt przypisuje liczbę punktów za stwierdzoną niezgodność z wymogami warunkowości społecznej. Wielkość kary administracyjnej będzie zależała od liczby punktów. Rolnik, który będzie zatrudniał pracowników i nie przestrzegał prawa pracy, zostanie ukarany pomniejszeniem wypłaty dopłat bezpośrednich. W Polsce system kontroli w ramach warunkowości społecznej będzie bazował na istniejącym już systemie kontroli sprawowanym przez Państwową Inspekcję Pracy.
Od 2025 roku każdy pracownik zatrudniony w gospodarstwie musi przejść obowiązkowe szkolenie z zakresu BHP, zorganizowane przez rolnika. Obejmuje ono m.in.:
- zasady bezpiecznej obsługi maszyn i urządzeń rolniczych,
- stosowanie chemikaliów i środków ochrony roślin,
- zapobieganie wypadkom przy pracach polowych.
Rolnicy zatrudniający pracowników m.in. muszą zawrzeć z nimi umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, przestrzegać czasu pracy i terminowo wypłacać wynagrodzenie.
Kontrole będą przeprowadzane na podstawie zgłoszeń o potencjalnych naruszeniach (np. skargi pracowników), historii poprzednich kontroli w danym gospodarstwie, typowania gospodarstw przez PIP we współpracy z ARiMR.
Podstawowa kara za naruszenia wynosi 3% całkowitej kwoty dopłat. W przypadku poważnych naruszeń kara wzrasta do 10%, a przy umyślnym i powtarzającym się naruszaniu przepisów może wynosić 15% lub więcej. W skrajnych przypadkach możliwe jest całkowite pozbawienie dopłat. Rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.